MTraining - da steckt Vielfalt drin!

Bei uns steht die Vielfalt im Vordergrund: bei unseren Schwerpunkten, innerhalb unseres Teams, bei unseren Teilnehmer_innen und auch Kooperationspartner_innen.

Wir achten Unterschiede, fördern Diversität und Gleichberechtigung hinsichtlich Alter, Geschlecht, Ethnie, physischer und psychischer Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Religion & Weltanschauung.

Persönliche Vielfalt ist für uns weit mehr als eine große Chance. Die gegenseitige Achtung und die Entfaltung der Diversität ist für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Ein wichtiger Grundsatz dabei: Lernen soll Spaß machen. Dieser Leitsatz zieht sich einerseits inhaltlich durch all unsere Schwerpunkte und findet sich andererseits auch  in der Trainings- und Seminargestaltung wieder.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung - fachlich wie persönlich - von der ersten Idee über das fertige Konzept und der Durchführung des Trainings bis hin zur Überprüfung des Lerntransfers und Coaching vor Ort. Dabei spielen die Mitarbeiter_innen die wichtigste Rolle in der Zielerreichung, denn sie bilden die direkte Verbindung zum Kunden, erwecken die Unternehmenswerte zum Leben und tragen dazu bei, Ihre Vision zu erreichen.

Der Schlüssel zum Erfolg für uns: das perfekte Zusammenspiel aus Fachwissen, (Selbst)Motivation, Individualität und Spaß.

Ich lade Sie ein, MTraining und unser Angebot kennenzulernen - hier auf unserer Website oder bei einem persönlichen Gespräch.

Mathias Cimzar
Gründer und Geschäftsführer

Mathias Cimzar | MTraining

Unsere Vision

Als einer der führenden mittelständischen Trainings- und Seminaranbieter in Österreich helfen wir Menschen und Unternehmen bei Ihrer persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.

Wir liefern höchste Qualität und Zuverlässigkeit, arbeiten ehrlich, offen, motiviert und mit langfristiger Orientierung.

Kompetenz ist ein Versprechen, dass wir jeden Tag erneuern und einlösen.

Mit stetiger Weiterentwicklung bieten wir individuelle und praxisrelevante Lösungen an.

Wir sind ein attraktiver weil verlässlicher Partner für Kund_innen und unser Kooperationsnetzwerk.

Mehr über MTraining

MTraining Unternehmenspräsentation
(PDF, 489 kB)

Über Mathias Cimzar
Gründer & Geschäftsführer MTraining

Das MTraining Team
Alle Expert_innen im Überblick

Unsere Werte

Nachhaltige und individuelle Lösungen
Wir bieten leicht verständliche und praxisorientierte Lösungen an, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Die dadurch erzielten Effekte wirken nachhaltig und langfristig.

Mitarbeiter_innen im Mittelpunkt
Für uns spielen die Mitarbeiter_innen die wichtigste Rolle in der Zielerreichung. Sie bilden die direkte Verbindung zu Kund_innen und erwecken Ihre Unternehmenswerte zum Leben.

Direkte Meinung
Wir sagen, was wir denken. Diese Ehrlichkeit und Direktheit fordern wir auch von unseren Kund_innen, Partner_innen und Teilnehmer_innen ein.

Vielfalt fördern - Chancen nutzen
Wir achten Unterschiede, fördern Diversität und Gleichberechtigung hinsichtlich Alter, Geschlecht, Ethnie, physischer/psychischer Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Religion. Persönliche Vielfalt sehen wir als eine große Chance und Unterstützung für die Zielerreichung an.

Gewinnorientierung
Wir handeln gewinnorientiert - für uns, unsere Kund_innen, unsere Kooperationspartner_innen und unser soziales Umfeld.

Respektvolle Beziehungen
Wir arbeiten auf Augenhöhe mit Kund_innen, Partner_innen und Teilnehmer_innen. Wir respektieren unterschiedliche Meinungen und schätzen Erfahrung und Vielseitigkeit. Dadurch schaffen wir vertrauensvolle und langjährige Beziehungen.

Weiterentwicklung
Wir legen großen Wert auf qualitativ hochwertige Leistung und unsere eigene Weiterentwicklung. Sowohl durch laufende Fortbildungen, aber vor allem durch Ihr Feedback und die Erfahrungen unserer Teilnehmer_innen verbessern wir uns stetig.

Spaß an der Arbeit
Wir haben Spaß bei dem, was und wie wir es tun. Auch für unsere Kund_innen, Kooperationspartner_innen und Teilnehmer_innen darf die Freude nicht zu kurz kommen. Denn wer Spaß hat, macht seine Arbeit besser.

Schonender Umgang mit Ressourcen
Wir schonen wertvolle Rohstoffe und reduzieren zum Beispiel unseren Papierverbrauch. Soweit möglich verzichten wir auf Fahrten mit dem Auto oder bilden Fahrgemeinschaften, steigen um auf Bahn und andere öffentliche Verkehrsmittel. Wir schonen aber auch unsere wertvollste Ressource: unser Team und achten daher auf eine ausgeglichene "Work-Life-Balance".

Nachhaltigkeit

Die Selbstverpflichtung für nachhaltiges Handeln – kurz: CSR (Corporate Social Responsibility) – ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir sehen darin einen eindeutigen Wettbewerbsvorteil, der durch langfristig orientierte Unternehmensaktivitäten, Geschäftsmodelle und Partner_innenschaften erreicht werden kann. Dabei vereinen wir drei Aspekte: Ökonomie, Ökologie und den Faktor Mensch.

Wir unterstützen

ZukunftVIELFALT®
Charta der Vielfalt
respACT