Generationenwechsel

Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen sind aktuell mit zahlreichen Veränderungen und neuen Arbeitsabläufen konfontriert. Gerade in dieser Lage manifestiert sich der gleichzeitig stattfindende Generationenwechsel mit all seinen Herausforderungen und Chancen. Während die einen sehr locker mit dem Wandel umgehen, sind andere stark verunsichert und kommen mit den neuen Arbeitsformen nur schwer zurecht – Konflikte sind vorprogrammiert.

Damit die Zusammenarbeit gerade in diesen Zeiten in generationengemischten Teams gut funktioniert und gemeinsame Ziele erreicht werden, empfiehlt sich die Auseinandersetzung mit den Erwartungen von Baby Boomer, Generationen X, Y und Z an Kolleg*innen, Führungskräfte und das Unternehmen.

Was wir für Sie tun können?

Unterschiedliche Generationen stellen unterschiedliche Ansprüche an Arbeitgeber*innen und Führungskräfte. Nicht selten geht es dabei um  Forderungen nach mehr Freizeit oder einer besseren Work-Life-Balance. Aber auch langdienende Beschäftigte möchten ein Arbeitsumfeld haben, in dem sie gut aufgehoben sind.

Wir begleiten Sie dabei, jene Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Ihre Mitarbeiter*innen ihr Leistungspotenzial ausschöpfen können. Durch gezielte Maßnahmen und gegenseitiges Verständnis für Bedürfnisse und Erwartungen einzelner Generationen lassen sich Konflikte reduzieren, die Team-Arbeitsfähigkeit steigern und Ihre Organisationseinheit erfolgreicher werden.

Training

Für das erste Eintauchen in die Materie, über vertiefende Trainings und Workshops für Spezialist*innen sind wir Ihr verlässlicher Trainingspartner.

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Begleitung

Wir begleiten Sie bei Ihrem Diversity Management – von der ersten Idee, über das fertige Konzept bis hin zur Umsetzung.

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Zertifizierung

Standardisierter Zertifzierungsprozess, individuelle Maßnahmen und externe Begutachtung anhand der ÖNORM S2501  für Ihr Diversity Management.

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MTraining ist Ihr Partner für Diversity Management, Führung, Teams, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation & Verkauf.

Da steckt Vielfalt drin - seit über 12 Jahren!

Gegründet 2008, steht bei uns von Anfang an die Vielfalt im Vordergrund: bei unseren Schwerpunkten, innerhalb unseres Teams, bei unseren Teilnehmer*innen und auch Kooperationspartner*innen.

Wir sind ein Team erfahrener Expert*innen auf unserem Gebiet. Wir teilen die Leidenschaft für unsere Arbeit und das Interesse an Menschen. 

Wir sehen uns als Unterstützer*innen bei Ihrer Entwicklung, liefern Denkanstöße sowie Best Practices und erarbeiten mit Ihnen individuelle Maßnahmen.

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