Anmeldung zum Seminar Training "Diversity Management für Führungskräfte"

Training "Diversity Management für Führungskräfte"

Diversity Management ist in aller Munde, aber was bedeutet das für Ihre Organisation? Was für Sie als Führungskraft und welche Auswirkungen hat Diversity Management auf Ihr Team? Wie können Ihre Mitarbeiter:innen davon profitieren und wie nutzen Sie als Führungskraft die Vielfalt für Ihre individuelle Zielerreichung?

Die Aufgaben einer Führungskraft sind zunehmen komplexer geworden. Um die Unternehmensziele zu erfüllen, gilt es für die Mitarbeiter:innen jene Rahmenbedingungen zu schaffen, damit diese ihr Leistungspotenzial ausschöpfen können. Sie gestalten dabei Regeln für den Umgang miteinander. Es liegt also auch in Ihrer Hand, die Vorteile von Unterschiedlichkeiten in Ihrem Team zu nutzen und so Ihre Organisationseinheit erfolgreicher und wettbewerbsfähiger zu machen. Im Training "Diversity Management für Führungskräfte" zeigen wir Ihnen, wie Sie das Angebot an Vielfalt bewusst nutzen und in Ihrem beruflichen Umfeld einsetzen können.

Ziele

  • Sensibilisierung für Potenzial der Diversität
  • Nutzbarmachung der Vielfalt in der Organisation
  • Integration von Diversity Management in die tägliche Führungsaufgaben
  • Steigerung der Team-Effektivität
  • Zielerreichung diverser Teams

Zielgruppe

  • Bestehende und zukünftige Führungskräfte
  • Leitende Mitarbeiter:innen
  • Aller Bereiche & Ebenen

Inhalte

  • Begriffsdefinitionen & gesetzliche Grundlagen
  • Identitätskonstruktion & Ausgrenzungsmechanismen (In-/Out Groups)
  • Bedürfnislagen und Herausforderungen einzelner (Kern-) Dimensionen
  • Erkennen/Verhindern von Diskriminierung
  • Vorurteile, (Rollen-)Stereotype, Klischees
  • Wahrnehmungsverzerrungen & Bias
  • Entwicklung diverser Teams
  • Steigerung Diversity-Teamkompetenz 
  • Gruppendynamik und Vielfalt 
  • Vorteile/Nutzen/Herausforderungen diverser Teams
  • Umgang mit Konflikten & Widerständen
  • Methoden, Tipps & Tricks für die Einbindung in den Arbeitsalltag
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