Anmeldung zum Seminar Training "Generationenführung"

Training "Generationenführung"

Unterschiedliche Generationen stellen unterschiedliche Ansprüche an Arbeitgeber:innen und Führungskräfte. Nicht selten geht es dabei um  Forderungen nach mehr Freizeit oder einer besseren Work-Life-Balance. Aber auch langdienende Beschäftigte möchten ein Arbeitsumfeld haben, in dem sie gut aufgehoben sind.

In diesem Training beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Mitarbeiter:innen und Teams unterschiedlicher Generationen angemessen geführt werden sollen, welche Ansprüche diese jeweils an das Unternehmen stellen und wie wir diese entsprechend berücksichtigen können.

Ziele:

  • Verstehen der einzelnen Generationen
  • Umgang mit Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen verschiedener Generationen
  • Teamzusammenstellungen evaluieren
  • Kooperation herstellen
  • Erkennen des eigenen Führungsverhaltens
  • Führungswerkzeuge erarbeiten/anpassen

 

 

 

Dieses Training bieten wir auch als Live-Webinar an.

Inhalte:

  • Babyboomer, Generation X, Y, Z – was wollen sie, was brauchen sie?
  • Typische Charakteristika, Werte und Arbeitsstile unterschiedlicher Generationen und deren Auswirkung auf die Zusammenarbeit
  • Teamzusammenstellungen und Ansätze für erfolgreiche generationengemischte Teams
  • Eigene Führungsarbeit aus der Perspektive unterschiedlicher Generationen erleben
  • Das „Haus der Arbeitsfähigkeit“ als Arbeitsmodell für erfolgreiches Generationenmanagement
  • Blick ins eigene Team: Individuelle Führungsar- beit und Motivation unterschiedlicher Generatio- nen und Anspruchsgruppen
  • Übungen, Fallbeispiele, Hintergrundwissen, Ansätze für den eigenen Führungsalltag
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