Training "Diversity Management"

Soziale Vielfalt – oder Diversity – bietet unzählige Vorteile, von denen Ihre Organisation, Ihre Mitarbeiter:innen und Kund:innen profitieren können. Es geht um das Schaffen von geeigneten Rahmenbedingungen und um die aktive Wertschätzung von Unterschieden. Vielfalt muss als Erfolgsfaktor verstanden und erkannt werden. Diesen Prozess der Berücksichtigung und Integration bezeichnet man als "Diversity Management".

Wir zeigen Ihnen, wie Sie persönlich und beruflich die soziale Vielfalt nutzen können und welche Vorteile es für Sie, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Umfeld gibt.