Anmeldung zum Seminar Training "Konfliktmanagement"

Training "Konfliktmanagement"

Eine Meinungsverschiedenheit ist noch kein Konflikt. Schnell kann daraus aber einer entstehen.

Konflikte sind meist irrational und mit negativen Emotionen verbunden. Gegenseitige Schuldzuweisungen verschlimmern die Situation noch zusätzlich, ebenso wie Machtspiele. Die eigentliche Ursache bleibt meistens unbeachtet, im Vordergrund steht, zu gewinnen. Dabei geht es bei Konflikten nicht ums Gewinnen. Wenn doch, dann verlieren beide Konfliktparteien. Gehen Sie dem Konflikt auf den Grund und entdecken Sie geeignete Lösungswerkzeuge und - noch besser - Methoden zur Konfliktvermeidung.

Im Seminar "Konfliktmanagement" geht es um mögliche Spannungsfelder und deren erwünschte Auflösung. Untermauert von zahlreichen praxisbezogenen Übungen werden u.a. folgende Inhalte behandelt:

  • Ursachen für Konflikte
  • Konfliktarten
  • Rolle als Betroffene_r vs. Beteiligte_r
  • Eigenes Konfliktverhalten
  • Werkzeuge zur Konfliktlösung
  • Sprache in Konflikten
  • Vermeidung von Konflikten
  • Konfliktkultur in Teams
  • Sonderrolle Führungskraft
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