Anmeldung zum Seminar Training "Führung und Veränderung"

Training "Führung und Veränderung"

Als Führungskraft haben Sie zahlreiche Aufgaben: Ziele definieren, Mitarbeiter*innen motivieren, Aufgaben verteilen, richtig kommunizieren, Konflikte aus der Welt schaffen uvm. Führen heißt aber vor allem Rahmenbedingungen schaffen, damit Ihr Team volle Leistung bringen kann. Und meist stehen Sie dabei selbst als Puffer (nach oben und unten) in der Mitte. Mit Ihrer persönlichen Toolbox führen Sie Ihr Team erfolgreich zu und meistern auch jede Veränderung im Unternehmen bzw. Ihrem Umfeld.

Im Intensiv-Training "Führung & Veränderung" werden u.a. folgende Inhalte behandelt.

  • Rollenklarheit & -abgrenzung
  • Führungsstile und -theorien
  • Führen in Veränderungsprozessen (Change Management)
  • Führen ohne Macht / Führen von Projektteams
  • Erfolgreiches Delegieren und Empowerment
  • Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeiter*innen-Gespräche richtig führen
  • Teammotivation in Krisensituation
  • Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls
zurück Anmelden