Anmeldung zum Seminar Training "Diversity Management"

Training "Diversity Management"

Soziale Vielfalt – oder Diversity – bietet unzählige Vorteile, von denen Ihre Organisation, Ihre Mitarbeiter_innen und Kund_innen profitieren können. Es geht um das Schaffen von geeigneten Rahmenbedingungen und um die aktive Wertschätzung von Unterschieden. Vielfalt muss als Erfolgsfaktor verstanden und erkannt werden. Diesen Prozess der Berücksichtigung und Integration bezeichnet man als "Diversity Management".

Wir zeigen Ihnen, wie Sie persönlich und beruflich die soziale Vielfalt nutzen können und welche Vorteile es für Sie, Ihre Mitarbeiter_innen und Ihr Umfeld gibt.

Entsprechend den Anforderungen des AMS werden an den beiden Seminartagen (insg. 16 Unterrichtseinheiten) folgende Inhalte abgedeckt:

  • Begriffsdefinitionen & Gesetzliche Grundlagen
  • Vorteile/Nutzen von Diversity Management
  • Eigener Kulturbegriffs 
  • Identitätskonstruktion - Sensibilisierung
  • (Sechs) Säulen der Diversität
  • Vorurteile, (Rollen)stereotype, Klischees
  • Diskriminierungsmechanismen
  • Analysefähigkeit für diskriminierende Situationen
  • Tipps & Tricks für erfolgreiches DiM
  • Einfluss auf den (Arbeits)alltag

Trainer: Mathias Cimzar

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